远大首页 关于远大 新闻动态 政策法规 创业研究 专家指导 培训天地 创业项目 加盟合作 运营团队 常见问题 远大云商
重要通知:
【S5专享】远大区块链项目-易云链,11月12日推出S5级别直接推荐会员买入ESCC数量奖励5%枚ESCC,到期结算,直接到账!12月31日结束,马上行动吧!
远大云商-易云链App

扫码下载易云链APP

您目前所在位置是:首页 > 创业辅导系列> 女性创业专区
女性创业者如何在男权社会里打拼?

当“她时代(She-Era)”还在被普遍认为是女性作为消费主力时代的时候,一些女性已经开始改变世界的游戏规则、投身创业。作为女性创业者,用定位来和消费者产生强共鸣和感知非常重要,女性创业的动机往往很感性,喜欢就做了,没有太多利益上的权衡。某种意义上,女人的感性是一种武器,利用好了,完全可以成为创业成功的助推剂。
    而在DT时代(数据处理技术时代——编注),女性特征似乎是她们创业的催化剂。“DT时代创业最重要的是考虑他人的感受,女性要比男性考虑别人更多,更加注重用户体验、情感思维和沟通互动,所以女性的机会来了。”马云说。
    勇气与行动力缺一不可
    而除了对家人原始的关爱外,勇气也是促使女性走上创业之路的重要因素。身在德国的“80后”女性创业者刘畅就用自己的经历诠释了勇气与行动力的重要。
    事实上,在德国创立一份中文报纸并非易事。刘畅之前并没有媒体从业经验,甚至连工作经验都并不算丰富,却在一个纸媒面临着严峻挑战的时代选择了迎难而上,曾经有人对她说过,你胆真大。无论从创业还是行业选择来说,刘畅显然不缺乏勇气。当初选择办报纸,源自一次偶然的活动。在一次活动上,她听见德国华文报纸《欧洲新报》的主编范轩的讲述,突然灵机一动,想想自己何不也创办一份报纸呢?
    她仔细考虑之后,认为办报纸是自己想要做而且喜欢做的事业,很快就开始行动。报纸张罗起来了,她的工作也忙碌起来。从选题策划、联系采访和作者、版式设计、印刷出版、客户开拓和维护等等,哪一个环节都要操心和用心。几年来,工作几乎成了她生活的全部。慢慢地,越来越多的陌生人知道她是报纸的老板后会告诉她,报纸办得很好看,很喜欢看她的报纸。在社交场合,她却一直谦虚而低调,“只是一份年轻的小报。”
    她坦言,每当在一些场合同德国其他华文报纸资历老、经验足的前辈们在一起的时候,自己作为一个年轻的女性主编会有成就感和自豪感。
    男性可以把酒言欢,可我们女性创业者就做不来了
    2008年,一场金融风暴,童装品牌“绿盒子”的创始人吴芳芳无论如何努力,也没能逃出这场风暴的洗礼,如今回想起来,吴芳芳还觉得那时候真的是“寒冬”。“在那个时候,很多人都来劝我,放弃吧。”不过,倔强的吴芳芳最终选择了坚持,她想,都没有试一下就轻言放弃,那就是真的失败了。直到她发现了电子商务平台,暂时放弃加盟制,再次转战网络,吴芳芳觉得是当时一个明智的决定。“其实作为女性的身份,有的时候在团队沟通中反而会起到很好的作用,因为男性会更愿意听你说,而且只要你掌握方法,你可以更好沟通。”
    但是,作为女性管理者的特质,带来的结果也许是把“双刃剑”,管理者与员工之间愉快的亲密氛围有一种中国式的凝聚力,在创业初期并非不可行;但她也从来未想过自己之前的管理方式如此传统,类似百年老店传统作坊式,靠亲情在维系管理。
    面对商业上的竞争,女性创业者仍然要与根深蒂固的传统文化与思维进行“战斗”。尽管《女性创业者报告》显示,全球每百名女性中有3.6名创业者。但女性创业依然遇到了种种障碍:贷款困难、专业知识匮乏、性别歧视等像魔咒一样,限制大多数女性创业者有进一步的发展。
    在同客户的交往中,许多时候年轻女性创业者的角色反而成为了一种障碍。她介绍说,往往本来简单直接交流就能解决的事情,有的客户在交往的过程中却偏偏要人为地制造周折和障碍。
    “在很多场合,女性还不能够完全融入男性创业者的世界。男性创业者之间可以称兄道弟,把酒言欢,可我们女性创业者就做不来了。”吴芳芳觉得,社会多少还是偏男权,对女性存在有色眼光,感觉女性创业者就是弱势群体。
    作为女性管理者我们的优势是相对细腻,对细节要求高,但劣势是有时候可能考虑问题没有男性宏观,缺乏理性,眼光放得不够长远。此外,应该学会接受来自男性的指导和帮助。冷雨晴参与了高盛集团发起的“He for She”(巾帼圆梦)的项目,在专业老师的指导下,制定了清晰的目标,认识到一个公司、一个团队的科学组织架构的重要性。随后做出战略调整,2014年整体业绩提升了20%。
    家庭与事业平衡不易
    尽管创业艰辛,但不少女性创业者还是顽强地坚持了下来。刘畅坦言,鼓励她一直坚持下去的一个重要原因在于家人毫无保留的支持。“家人一直都无条件地支持我,他们为我感到自豪。”不过,尽管家人的支持对女性创业者而言尤为重要,但作为妻子、母亲的女性创业者,如何权衡事业与家庭似乎成为摆在她们面前的一道永恒难题。
    刘畅今年做出了一个重大决定,准备要个孩子。尽管家人一直念叨,自己按说也早就到了适育年龄了,但真正决定要个孩子却并不容易。
    几年前刚办的报纸,如果在创业之初就要孩子,至少要停工一两年。而报纸还处于巩固上升阶段,一旦停工意味着之前的付出或将前功尽弃,投入的资金和精力全都打了水漂。因此,尽管家人着急,她却一直不敢轻易做出要孩子的决定。
    经过几年的发展,如今她的报纸已经有了一定的基础,家人也表示将全力帮助她带孩子,这才下了决心。即便如此,作为创业者的她也做好了生小孩之后就尽快投入工作的打算。这无疑意味着家人将为此承担更多,“我先生已经决定在有小孩之后停工2年。”
    “其实在家庭中还是会有一些困惑,因为我是两个孩子的妈妈,我的大女儿17岁,小女儿11岁,实际上我并不是一个多称职的妈妈。”吴芳芳坦言,因为创业过程中不断要出差,错过了孩子家长会、错过了孩子生病陪她去医院、错过孩子很多很多事情。其实在这个过程中,我曾经有一度非常地自责。不过,方法总比问题多。家庭与事业的平衡,这些女性创业家也在不断寻找更为合适的解决方案。
    在未来的日子里,更多女人都会将特有的灵感带到工作里,而能支持起女性工作的,除了家人的支持外,更多的是作为女人的那份自信。

版权所有:深圳远大创业投资发展有限公司  
地址:深圳市南山科技园高新南七道【深圳软件园】T2-B栋一楼   服务热线:400-666-3838
网站建设:人文国际  粤ICP备17015521号-1  管理入口
法律顾问:人民律师团队     人民律师团队 粤公网安备 44030402000297号

 
   
本站关键词: 创业老师, 创业项目, 创业系统, 创业平台, 创富系统, 创业辅导, 深圳创业, 大学生创业, 远大云商, 创业指导, 创业指南, 创业培训, 远大创业, 深圳创业项目
本站导航: 汤小映, 创业老师, 创业项目, 创业系统, 创业平台, 创业辅导, 深圳创业, 大学生创业, 远大云商, 创业指导, 创业指南, 创业培训, 远大创业, 深圳创业项目